Documentación
Normativas, Misión y funciones
Certificados
Listado remitido a las Juntas
AUTORIDADES
Coordinadora: Prof. María Agustina Varas
Teléfono: 0280 4486222
Correo electrónico: auspicios@educacionvirtual.chubut.edu.ar
Dirección postal: Gregorio Mayo N° 136, Rawson (CP 9103)
DOCUMENTACIÓN
Normativa
Lineamientos para la presentación de Proyectos de Desarrollo Profesional Docente 2023
› 1° período: del 06/02/2023 al 31/03/2023
› 2° período: del 10/07/2023 al 31/08/2023 ¡nueva fecha!
- Guía orientadora para la presentación de Proyectos 2023 ¡nuevo!
- Presentación de proyectos: CLICK AQUÍ. ¡nuevo!
- Presentación de Oferentes: CLICK AQUÍ. ¡nuevo!
Normativa y Documentación
- Propuestas de Desarrollo Profesional 2023: Marco Normativo regulatorio -Disposición N° 1/2023 SPGyEE.
- Propuestas de Desarrollo Profesional 2023: Marco Normativo regulatorio -Disposición N° 2/2023 SPGyEE.
- Resolución Nº 69-06 (fija las normas jurisdiccionales para el auspicio de acciones de capacitación, la reglamentación y los procedimientos).
↳ Modificatoria Resolución Nº 69/06 - Resolución Nº 301-06 (modifica anexo I y II de la resolución 69/6, en lo referido carga horaria y modalidad y acciones auspiciadas. Comisión evaluadora).
- Resolución Nº 299-08 (registro de las instituciones oferentes de propuestas a distancias, requisitos).
- ↳ Modificatoria Resolución Nº 299/08
- Resolución Nº 536-10 (cronogramas de recepción de la inscripción de las Instituciones oferentes, cambios en la presentación de los proyectos de capacitación, modificación de la carga horaria y tutorías y ajustes en los criterios de evaluación para aprobar las propuestas de capacitación).
- Resolución Nº 64/13 – Postitulos
La profesión docente se encuentra permanentemente demandada por los cambios y avances que operan en las diferentes esferas de la sociedad, la cultura, la política, las tecnologías, el conocimiento científico, las artes, etc.
El desarrollo profesional de los/as docentes constituye una estrategia fundamental tanto para renovar su oficio como para responder a las nuevas necesidades de la sociedad, atendiendo a la complejidad de la tarea de enseñanza y de mediación cultural que realizan en sus diferentes dimensiones política, sociocultural y pedagógica.
MISIÓN
Coordinar, administrar, ejecutar y evaluar los proyectos, que tiendan a la innovación, mejora educativa capacitación y desarrollo profesional, definidos por la política educativa provincial.
FUNCIONES
• Coordinar, articular y ejecutar las líneas de desarrollo profesional docente que se propongan desde la política provincial.
• Coordinar y supervisar las actividades de las áreas de su dependencia.
• Coordinar las acciones tendientes a la construcción de una planificación integral articulando las propuestas nacionales y provinciales.
• Establecer y adecuar las normas administrativas y los marcos legales tendientes a la ejecución de los proyectos de innovación, y desarrollo profesional docente.
• Orientar la realización de proyectos especiales para la promoción e innovación educativa.
• Fomentar, apoyar y estimular la implementación de innovaciones educativas proporcionándoles un marco adecuado para su consolidación y proyección al sistema educativo.
• Evaluar y monitorear las propuestas de desarrollo profesional docente para valorar los dispositivos y el impacto en el terreno.
• Articular con la Dirección General de Educación Superior y Formación Docente Inicial, las propuestas de capacitación y desarrollo profesional de los Institutos Superiores de Formación Docente.
ÁREAS DE DEPENDENCIA:
EDUCACIÓN VIRTUAL Y TIC
MISIÓN
Coordinar, regular y promover la planificación estratégica y el desarrollo de experiencias institucionales de capacitación y formación a distancias destinadas a docentes, graduados y sectores sociales que requieran de instancias educativas no presenciales, en respuesta a las necesidades priorizadas en el marco de la política educativa de la provincia del Chubut.
FUNCIONES
- Acompañar en los lineamientos político-educativos para la modalidad a distancia, y virtual en el ámbito de la provincia del Chubut.
- Coordinar los programas referidos a la EaD en aquellas áreas o campos no tradicionales para satisfacer las demandas jurisdiccionales.
- Promover políticas de formación y desarrollo de equipos de trabajo para la gestión institucional de procesos de educación a distancia
- Cooperar con el área de proyectos, evaluación y certificación, coordinando su accionar con las diferentes instituciones de educación superior oferentes, para la ejecución y evaluación de propuestas con modalidad a distancia y virtual, sobre la base de los lineamientos jurisdiccionales trazados.
- Desarrollar estudios, análisis y diagnósticos de las propuestas que se generan para garantizar la calidad de los estudios que se realicen mediante estas modalidades.
- Planificar modalidades de seguimiento y evaluación institucional de los proyectos implementados con la modalidad de EaD.
- Desarrollar estrategias para promover la integralidad de las propuestas a nivel interministerial, en materia de EaD, con el propósito de lograr la optimización de la utilización de los recursos y programa.
ÁREA DE PROYECTOS, EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN:
MISIÓN
Evaluar y auspiciar las propuestas de desarrollo profesional presentadas por instituciones provinciales y nacionales que encuadren con la política educativa provincial.
FUNCIONES
- Registrar los proyectos presentados para el auspicio de las propuestas de capacitación y perfeccionamiento docente de las instituciones provinciales y nacionales.
- Realizar el acto administrativo (resolución) de las propuestas de capacitación aprobadas.
- Evaluar a través de una comisión “ad hoc”, las propuestas presentadas.
- Informar y publicar a través de la página web del Ministerio de Educación de la Provincia las propuestas aprobadas.
ÁREA DE PROYECTOS, EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN
Misión:
Evaluar y auspiciar las propuestas de desarrollo profesional presentadas por instituciones provinciales y nacionales que encuadren con la política educativa provincial.
Funciones:
• Recibir y evaluar los proyectos presentados para el auspicio de las propuestas de capacitación y Postítulos de las instituciones oferentes provinciales y nacionales.
• Conformar una comisión evaluadora “ad hoc” según las temáticas requeridas convocando a referentes según nivel y modalidad.
• Evaluar a través de esa comisión las propuestas presentadas y realizar el informe correspondiente.
• Realizar el acto administrativo (Resolución) de las propuestas de capacitación evaluadas como pertinentes.
• Informar y publicar a través de la página web del Ministerio de Educación de la Provincia las propuestas aprobadas.
• Articular con las Direcciones de Niveles y modalidades según demandas y necesidades regionales.
EDUCACIÓN VIRTUAL
Misión:
Coordinar, regular y promover la planificación estratégica y el desarrollo de experiencias institucionales de capacitación y formación a distancia destinadas a docentes, graduados y sectores sociales que requieran de instancias educativas no presenciales, en respuesta a las necesidades priorizadas en el marco de la política educativa de la provincia del Chubut.
Funciones:
• Acompañar en los lineamientos político-educativos para la modalidad a distancia, y virtual en el ámbito de la provincia del Chubut.
• Coordinar los programas referidos a la EaD en aquellas áreas o campos no tradicionales para satisfacer las demandas jurisdiccionales.
• Promover políticas de formación y desarrollo de equipos de trabajo para la gestión institucional de procesos de educación a distancia
• Cooperar con el área de proyectos, evaluación y certificación, coordinando su accionar con las diferentes instituciones de educación superior oferentes, para la ejecución y evaluación de propuestas con modalidad a distancia y virtual, sobre la base de los lineamientos jurisdiccionales trazados.
• Planificar modalidades de seguimiento y evaluación institucional de los proyectos implementados con la modalidad de EaD.
• Desarrollar estrategias para promover la integralidad de las propuestas a nivel interministerial, en materia de EaD, con el propósito de lograr la optimización de la utilización de los recursos y programa.

Normativa
Lineamientos para la presentación de Proyectos de Desarrollo Profesional Docente 2023 › 1° período: del 06/02/2023 al 31/03/2023 › 2° período: del 10/07/2023 al 14/08/2023- Guía orientadora para la presentación de Proyectos 2023 ¡nuevo!
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Normativa y Documentación
- Propuestas de Desarrollo Profesional 2023: Marco Normativo regulatorio -Disposición N° 1/2023 SPGyEE.
- Propuestas de Desarrollo Profesional 2023: Marco Normativo regulatorio -Disposición N° 2/2023 SPGyEE.
- Resolución Nº 69-06 (fija las normas jurisdiccionales para el auspicio de acciones de capacitación, la reglamentación y los procedimientos). ↳ Modificatoria Resolución Nº 69/06
- Resolución Nº 301-06 (modifica anexo I y II de la resolución 69/6, en lo referido carga horaria y modalidad y acciones auspiciadas. Comisión evaluadora).
- Resolución Nº 299-08 (registro de las instituciones oferentes de propuestas a distancias, requisitos).
- ↳ Modificatoria Resolución Nº 299/08
- Resolución Nº 536-10 (cronogramas de recepción de la inscripción de las Instituciones oferentes, cambios en la presentación de los proyectos de capacitación, modificación de la carga horaria y tutorías y ajustes en los criterios de evaluación para aprobar las propuestas de capacitación).
- Resolución Nº 64/13 - Postitulos
La profesión docente se encuentra permanentemente demandada por los cambios y avances que operan en las diferentes esferas de la sociedad, la cultura, la política, las tecnologías, el conocimiento científico, las artes, etc.
El desarrollo profesional de los/as docentes constituye una estrategia fundamental tanto para renovar su oficio como para responder a las nuevas necesidades de la sociedad, atendiendo a la complejidad de la tarea de enseñanza y de mediación cultural que realizan en sus diferentes dimensiones política, sociocultural y pedagógica.
MISIÓN
Coordinar, administrar, ejecutar y evaluar los proyectos, que tiendan a la innovación, mejora educativa capacitación y desarrollo profesional, definidos por la política educativa provincial.
FUNCIONES
• Coordinar, articular y ejecutar las líneas de desarrollo profesional docente que se propongan desde la política provincial.
• Coordinar y supervisar las actividades de las áreas de su dependencia.
• Coordinar las acciones tendientes a la construcción de una planificación integral articulando las propuestas nacionales y provinciales.
• Establecer y adecuar las normas administrativas y los marcos legales tendientes a la ejecución de los proyectos de innovación, y desarrollo profesional docente.
• Orientar la realización de proyectos especiales para la promoción e innovación educativa.
• Fomentar, apoyar y estimular la implementación de innovaciones educativas proporcionándoles un marco adecuado para su consolidación y proyección al sistema educativo.
• Evaluar y monitorear las propuestas de desarrollo profesional docente para valorar los dispositivos y el impacto en el terreno.
• Articular con la Dirección General de Educación Superior y Formación Docente Inicial, las propuestas de capacitación y desarrollo profesional de los Institutos Superiores de Formación Docente.
ÁREAS DE DEPENDENCIA:
EDUCACIÓN VIRTUAL Y TIC
MISIÓN
Coordinar, regular y promover la planificación estratégica y el desarrollo de experiencias institucionales de capacitación y formación a distancias destinadas a docentes, graduados y sectores sociales que requieran de instancias educativas no presenciales, en respuesta a las necesidades priorizadas en el marco de la política educativa de la provincia del Chubut.
FUNCIONES
- Acompañar en los lineamientos político-educativos para la modalidad a distancia, y virtual en el ámbito de la provincia del Chubut.
- Coordinar los programas referidos a la EaD en aquellas áreas o campos no tradicionales para satisfacer las demandas jurisdiccionales.
- Promover políticas de formación y desarrollo de equipos de trabajo para la gestión institucional de procesos de educación a distancia
- Cooperar con el área de proyectos, evaluación y certificación, coordinando su accionar con las diferentes instituciones de educación superior oferentes, para la ejecución y evaluación de propuestas con modalidad a distancia y virtual, sobre la base de los lineamientos jurisdiccionales trazados.
- Desarrollar estudios, análisis y diagnósticos de las propuestas que se generan para garantizar la calidad de los estudios que se realicen mediante estas modalidades.
- Planificar modalidades de seguimiento y evaluación institucional de los proyectos implementados con la modalidad de EaD.
- Desarrollar estrategias para promover la integralidad de las propuestas a nivel interministerial, en materia de EaD, con el propósito de lograr la optimización de la utilización de los recursos y programa.
ÁREA DE PROYECTOS, EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN:
MISIÓN
Evaluar y auspiciar las propuestas de desarrollo profesional presentadas por instituciones provinciales y nacionales que encuadren con la política educativa provincial.
FUNCIONES
- Registrar los proyectos presentados para el auspicio de las propuestas de capacitación y perfeccionamiento docente de las instituciones provinciales y nacionales.
- Realizar el acto administrativo (resolución) de las propuestas de capacitación aprobadas.
- Evaluar a través de una comisión “ad hoc”, las propuestas presentadas.
- Informar y publicar a través de la página web del Ministerio de Educación de la Provincia las propuestas aprobadas.
ÁREA DE PROYECTOS, EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN
Misión: Evaluar y auspiciar las propuestas de desarrollo profesional presentadas por instituciones provinciales y nacionales que encuadren con la política educativa provincial. Funciones: • Recibir y evaluar los proyectos presentados para el auspicio de las propuestas de capacitación y Postítulos de las instituciones oferentes provinciales y nacionales. • Conformar una comisión evaluadora “ad hoc” según las temáticas requeridas convocando a referentes según nivel y modalidad. • Evaluar a través de esa comisión las propuestas presentadas y realizar el informe correspondiente. • Realizar el acto administrativo (Resolución) de las propuestas de capacitación evaluadas como pertinentes. • Informar y publicar a través de la página web del Ministerio de Educación de la Provincia las propuestas aprobadas. • Articular con las Direcciones de Niveles y modalidades según demandas y necesidades regionales.EDUCACIÓN VIRTUAL
Misión: Coordinar, regular y promover la planificación estratégica y el desarrollo de experiencias institucionales de capacitación y formación a distancia destinadas a docentes, graduados y sectores sociales que requieran de instancias educativas no presenciales, en respuesta a las necesidades priorizadas en el marco de la política educativa de la provincia del Chubut. Funciones: • Acompañar en los lineamientos político-educativos para la modalidad a distancia, y virtual en el ámbito de la provincia del Chubut. • Coordinar los programas referidos a la EaD en aquellas áreas o campos no tradicionales para satisfacer las demandas jurisdiccionales. • Promover políticas de formación y desarrollo de equipos de trabajo para la gestión institucional de procesos de educación a distancia • Cooperar con el área de proyectos, evaluación y certificación, coordinando su accionar con las diferentes instituciones de educación superior oferentes, para la ejecución y evaluación de propuestas con modalidad a distancia y virtual, sobre la base de los lineamientos jurisdiccionales trazados. • Planificar modalidades de seguimiento y evaluación institucional de los proyectos implementados con la modalidad de EaD. • Desarrollar estrategias para promover la integralidad de las propuestas a nivel interministerial, en materia de EaD, con el propósito de lograr la optimización de la utilización de los recursos y programa.LISTADO REMITIDO A LAS JUNTAS DE CLASIFICACIÓN
En proceso de actualización.